У першому кварталі 2018 Фонд соціального страхування України профінансував надання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для майже 48 000 застрахованих жінок. За оперативними даними загальна сума нарахованих виплат за цей період склала більше 900 000 000 грн.

За словами голови правління Фонду Володимира Саєнка, право на отримання матеріального забезпечення у зв'язку з вагітністю та пологами в розмірі 100% середньої заробітної плати мають всі працевлаштовані жінки. Також допомога може бути нарахована одному із застрахованих опікунів, якщо дитина потрапила у сім'ю після процедури усиновлення.

«Під опікою Фонду соціального страхування сьогодні знаходиться близько 6 млн жінок. Допомога надається у формі матеріального забезпечення, яке повністю компенсує втрату заробітної плати за весь період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами, податки та внески з цієї суми не утримуються» - зазначає Володимир Саєнко.

Читай також: Соцстрах інформує: скільки українок отримали допомогу по вагітності та пологах з початку 2018 року

Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є листок непрацездатності, що видається лікувально-профілактичним закладом, у якому застрахована особа перебуває на обліку.

Тривалість листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами становить
126 календарних днів (70 днів до передбачуваної дати пологів і 56 днів після пологів). Вагітній жінці цей листок непрацездатності видається починаючи з 30 тижня вагітності.

Читай також: Як отримати допомогу по догляду за хворою дитиною

Однак є винятки. Наприклад, листок непрацездатності триває 180 календарних днів (90 днів до передбачуваного дня пологів і 90 днів після пологів), якщо за ним звертається вагітна жінка, яка належить до 1-3 категорії осіб, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. У цьому випадку листок непрацездатності видається з 27 тижня вагітності.

Листок непрацездатності буде тривалішим на 14 календарних днів  (додатково до основного), якщо вагітність і пологи були передчасними, ускладненими, багатоплідними або виникли інші труднощі як під час пологів, так і у післяпологовому періоді.

Нагадуємо, що сума допомоги по вагітності та пологах, що надається за рахунок коштів ФССУ, обчислюється шляхом множення суми середньоденної заробітної плати на кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.

Фото: shutterstock, depositphotos