В частности, упрощены требования к документам, подтверждающим нахождение лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста. Это очень важно для молодых семей, которые нуждаются в помощи.

«Постановлением правления Фонда от 10.10.2017 №53 «О внесении изменений в Порядок предоставления материального обеспечения некоторым категориям застрахованных лиц» предусмотрено, что факт нахождения переселенца в трудовых отношениях с предприятием, расположенным на временно оккупированных территориях и в зоне АТО, может быть проверена не только данными из государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, но и копией приказа страхователя о пребывании застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста», - пояснил глава исполнительной дирекции Фонда Евгений Баженков.

Также застрахованное лицо может предоставить справку или копию приказа страхователя о размере должностного оклада (тарифной ставки), установленного на день наступления страхового случая застрахованному лицу (при необходимости).

Читай также: Папа в отпуске по уходу за ребенком

Если молодая мама переселилась из оккупированной территории или зоны АТО, и не сможет предоставить справку страхователя о подтверждении пребывания в трудовых отношениях на момент наступления страхового случая, она должна предоставить справку бюджетного учреждения, которому подчинено предприятие, которое не проводит деятельность.

Если ни справки от страхователя или бюджетного учреждения подать невозможно, матобеспечение можно предоставить на основании данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, подтверждающего трудовые отношения на момент наступления страхового случая.