Вважається, що лікарняний, що оформлено в електронному вигляді, виключить можливість необґрунтованої видачі документу, унеможливить обіг фальсифікованих листків непрацездатності та має спростити процес отримання страхових виплат не потрібно буде нести лікарняний на роботу.  Цьому сприятиме механізм оформлення листка непрацездатності, перш за все тим, що його не виписує лікар безпосередньо. В електронній системі охорони здоров’я він формує медичний висновок, на підставі якого в Електронному реєстрі листків непрацездатності автоматично створюється лікарняний. Отримати його можна на підставі смс-повідомлення, яке отримує пацієнт.

«Пацієнтам більше не доведеться нести на роботу паперовий листок непрацездатності, щоб зафіксувати факт тимчасової непрацездатності, а роботодавці бачитимуть необхідну інформацію про е-лікарняні в особистому електронному кабінеті страхувальника (роботодавця) на вебпорталі Електронних послуг Пенсійного фонду України» - пишуть на сайті МОЗ.

Перехідний період діятиме до 31 серпня цього року, і в цей період медзаклади будуть видавати як електронні, так і паперові документи, в залежності від технічної можливості установи.

Читай також: Програма медичних гарантій-2021: які безоплатні медичні послуги може отримати дитина

А що буде з паперовими лікарняними?

Щойно медзаклад оформить перший е-лікарняний, йому забороняється видавати паперові листки непрацездатності. Але є виключення – медзаклад зобов’язаний видати пацієнту паперовий лікарняний:

якщо листок непрацездатності був відкритий до появи в закладі технічної можливості формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

за категорією «Вагітність та пологи», особам, тимчасова непрацездатність яких зумовлена психічними розладами або ВІЛ. До 1 вересня 2021 року для цих категорій видається виключно паперовий листок непрацездатності.