Прийнято та підписано президентом закон №9271, що до внесення змін до Кодексу законів про працю України, які дають вагітним жінкам більше свободи. Тепер є можливість піти в декретну відпустку до пологів пізніше, а різницю, за бажанням, використати вже після народження дитини.

«За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів» - написно в законі.

До прийняття цього закону у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, жінка мала йти за 70 календарних днів до очікуваної дати пологів і 56 після. В разі ускладнень під час пологів чи народження двох та більше дітей, післяпологова відпустка подовжувалася до 70 календарних.

При цьому загальна тривалість відпустки залишається незмінною – 126 календарних днів при вагітності та пологах без ускладнень, та 140 календарних днів – при багатоплідній вагітності та якщо під час пологів сталися ускладнення.