Декретна відпустка в Україні: про правила оформлення розповідає юрист

619
Читать на русском

Після ейфорійних радощів від побачених заповітних двох смужок на тесті для вагітних, майбутній мамі потрібно вже думати не тільки про те, до якого лікаря стати на облік, але і про правила оформлення відпустки по догляду за дитиною: декретної відпустки.

Що потрібно знати майбутній мамі про правила оформлення декретної відпустки на роботі? Скільки триває відпустка по догляду за дитиною в Україні? Як правильно оформити державні виплати на дитину вже після пологів? На ці та інші важливі питання відповідає юрист, експерт багатьох проектів телеканалу СТБ - Михайло Присяжнюк.

Михайло, скажіть, будь ласка, як на сьогодні правильно оформляти відпустку по догляду за дитиною?

Жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:

  • до пологів - 70 календарних днів;
  • після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

Особам, які всиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня всиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів при всиновленні двох і більше дітей). У разі всиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд.

Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Підприємство за рахунок власних коштів може надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною більшої тривалості.

Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабусею, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка всиновила чи взяла під опіку дитину, та одному з прийомних батьків.

За бажанням батьків у період перебування їх у відпустці по догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Декретна відпустка в Україні

Які документи потрібні для оформлення декретної відпустки і куди слід звертатися?

Декретна відпустка оформлюється на підприємстві, де працює жінка, або в управлінні праці та соціального захисту, якщо вона не працює. Всі види державної допомоги сім'ям з дітьми, окрім допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, призначають і виплачують органи соціального захисту населення за місцем проживання батьків (усиновителів, опікуна, піклувальника). Допомога по вагітності та пологам жінкам призначається і виплачується за місцем основної роботи (служби).

Допомога батькам при народженні дитини призначається на підставі свідоцтва про народження дитини. Опікунам зазначена допомога призначається на підставі рішення про встановлення опіки.

Для призначення допомоги при народженні дитини потрібно звернутися до органу праці та соціального захисту населення. Виплати призначаються за умови пред'явлення:

  • паспорта або іншого документа, що засвідчує особу;
  • свідоцтва про народження дитини, яке подається одним із батьків (опікуном), які постійно проживають з дитиною;
  • заяви за формою, встановленою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення;
  • копії свідоцтва про народження дитини.

Яку суму наразі становить державна виплата на дитину: на першу, другу і третю?

Допомога при народженні дитини призначається в розмірі 41 280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом 36 місяців рівними частинами.

У разі народження (встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину.

Допомога при народженні дитини призначається за умови звернення за її призначенням, яке надійшло не пізніше дванадцяти місяців з дня народження дитини.

Виплата допомоги при народженні дитини припиняється у разі:

  • позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
  • вилучення дитини в отримувача допомоги без позбавлення батьківських прав;
  • тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання;
  • припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень щодо конкретної дитини;
  • нецільового використання коштів і незабезпечення отримувачем допомоги належних умов для повноцінного утримання та виховання дитини;
  • у разі виникнення інших обставин.

Михайло Присяжнюк, юрист, експерт багатьох проектів телеканалу СТБ.

Фото: depositphotos.com

Сервіси

Календар щеплень

Індивідуальний графік щеплень для малюка

Розрахувати

Календар вагітності

Все що ти хотіла знати про вагітність

Розрахувати

Таблиця прикорму

Дізнайся як правильно вводити прикорм

Подивитися

Популярне

Лічилки українською мовою

Кого легше виносити: хлопчика чи дівчинку? Відкриття вчених

Ліна Костенко. Вірші для дітей