За оперативними даними протягом січня-лютого 2018 Фонд соціального страхування України профінансував надання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для 32014 працюючих жінок на суму близько 600 млн гривень.

Прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України інформує: «Фонд здійснює оплату за весь період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами у розмірі 100% середньої заробітної плати за основним місцем роботи – це більш ніж 15 000 грн, навіть якщо жінка отримувала мінімальну зарплату. Також з суми цієї допомоги не утримуються податки та внески». Саме таке роз'яснення дав голова правління Фонду соціального страхування України Володимир Саєнко.

Читай також: Поліклініка без черги: онлайн помічник для кожної мами

Сума допомоги по вагітності та пологах, що надається за рахунок коштів ФССУ, обчислюється шляхом множення суми середньоденної заробітної плати на кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.

Як розрахувати розмір виплати по вагітності та пологах

Приклад розрахунку допомоги по вагітності та пологах: (3800 грн (заробітна плата застрахованої особи) * 12 місяців) / 365 календарних днів * 126 календарних днів (тривалість відпустки) = сума допомоги по вагітності та пологах від ФССУ складе 15 742,44 грн.

Читай також: Права породіллі: як може захистити себе вагітна від неправомірних дій лікарів під час пологів?

Для отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, отриманий листок непрацездатності необхідно передати роботодавцю не пізніше, ніж через 12 календарних місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Читай також: Вже більше тисячі сімей оформили онлайн допомогу при народженні дитини 

Матеріальне забезпечення перераховується Фондом на окремий поточний рахунок роботодавця для здійснення виплати застрахованій особі не пізніше, ніж через десять робочих днів з дня отримання від роботодавця заяви-розрахунку.

Фото: shutterstock, depositphotos