Как совместить работу, семью и детей? 4 совета, помогающих сделать это без потерь

Трудоустроенные родители будут все чаще настаивать на гибких условиях труда, чтобы проводить больше времени с родными.

По данным исследования1, 85 % сотрудников с детьми предпочтут отказаться от любых бонусов работодателя, чтобы их рабочий день стал более гибким. Таким образом, работающие родители смогут лично контролировать загрузку, освобождая время для детей и близких. Этот формат не является полным освобождением от обязанностей, частичной занятостью или фрилансом – это возможность эффективно расставлять приоритеты и организовывать день под себя. Именно поэтому почти каждый (85 %) респондент готов обойтись без перерыва на обед и отказаться от корпоративного абонемента в фитнес-центр.

«В современном ритме жизни поддерживать баланс работы и личной жизни особенно трудно родителям, которые хотят и уделить время семье, и построить успешную карьеру, – комментирует Юлия Литвиненко, директор Regus в Украине. – Переход на гибкий график работы – это инструмент, который поможет сохранять равновесие».

Мама работает с ребенкомСоблюдение баланса между работой и семьей – это наиболее привлекательное преимущество из всех возможных, согласно мнению 81 % участников опроса. Таким образом, гибкие рабочие пространства как коворкинги или мобильные офисы, которые позволяют сотрудникам работать удаленно, могут стать идеальным решением – «золотой серединой» между профессиональной и личной жизнью.

Пространства такого типа отлично подходят для работающих родителей. Им не приходится ездить в главный офис или работать дома. Они могут непосредственно выполнять задачи в пространстве рядом с детским садом или школой ребенка. Так родители не выбирают между работой и детьми, а, наоборот, офисные решения помогают сотруднику сохранять равновесие.

Читай также: Выйти на работу после декрета. Mission possible!

Как же приблизиться к переходу на гибкие условия труда? С чего стоит начать?

1. Поговори с руководителем

Не бойся обсудить с работодателем тему гибких решений для тебя. Ведь речь идет о комфорте и атмосфере, которые влияют на твое настроение и производительность.

Ты можешь аргументировать свое желание тем, что продуктивность твоей работы наоборот, повысится. Почти каждый украинец (82 %) согласен с мнением, что доступ к сети рабочих пространств позволяет сотрудникам быть более продуктивными.

Ты также можешь уточнить, есть ли опция обменять один из корпоративных бонусов на условия гибкого графика или разработать для себя новое рабочее расписание.

2. Вне офиса, но и не дома

Отличной альтернативой дому или офису может стать коворкинг.

Благодаря многочисленным пространствам такого формата с гибкими условиями аренды, ты можешь экономить несколько часов в день, которые тратишь на дорогу и работать рядом с домом, школой ребенка или офисом клиента.

Кроме того, каждый четвертый украинец (80 %) уверен, что удаленные рабочие места помогают сократить время на дорогу в офис.

3. Гибкость по запросу

Даже если тебе не удалось перейти на полноценные гибкие условия, есть отличное компромиссное решение. Попробуй договориться о переходе на нестандартный график в экстренных случаях: посещение утренников, болезни детей, родительские собрания. Важно знать, что такая возможность есть и ее можно использовать, когда тебе это действительно нужно.

4. Экспериментируй с графиком

Не у всех родителей время работы совпадает с графиком их детей, но пробовать стоит. Начни день позже, например, с обеда, либо вовсе не привязывайся ко времени. После, оцени результаты: повысились ли эффективность и производительность твоего труда? Возможно, гибкие условия – это именно то, в чем ты нуждалась все это время.

Читай также: Нескучный фриланс: как работать из дома с детьми?

Советы для работающих родителей


Исследование проводилось компанией IWG в сотрудничестве с MindMetre Research. Они опросили 18 000 респондентов в 96 странах мира, в том числе Украине. Исследование проводилось онлайн осенью 2017 года.

IWG – это глобальный оператор гибких офисных решений, который также управляет компанией Regus.

Сервисы

Календарь прививок

Индивидуальный график прививок для малыша

Рассчитать

Календарь беременности

Все что ты хотела знать о беременности

Рассчитать

Таблица прикорма

Узнай как правильно вводить прикорм

Посмотреть

Новое на сайте

Детская афиша на выходные 30-31 марта: куда сходить с ребенком в Киеве

Мальчик или девочка: народные приметы определения пола, которые не работают, но живут до сих пор

10 новых сказок проекта Сказки на ночь – слушайте продолжение

В ожидании: Макс Чмерковский и Пета Магратройд сообщили пол третьего ребенка

Может ли не быть молока после родов? Ответ эксперта

Международный день человека с синдромом Дауна: что следует знать об этой генетической особенности