В наших семьях пока преобладает традиционная модель, когда мамина задача – забота о детях и домашнем хозяйстве, а отцы при этом обеспечивают финансовую поддержку. Но все очень быстро меняется. В моменты, когда женщина хочет реализовать свои профессиональные цели, семейным спасением иногда становится мужчина в декрете.
Германия
Папа в декретном отпуске в Германии – явление не зазорное. Мужчины с колясками часто встречаются на улицах.
Законодательно двум родителям предоставляется суммарно максимум 14 оплаченных месяцев отпуска по уходу за ребенком. Отец может взять из них как 6 месяцев, так и 10. Чаще всего немецкая модель декрета выглядит так: мама плотно заботится о ребенке максимум 12 месяцев, а папа берет еще 2 месяца (иногда одновременно с мамой, например, для ее восстановления после родов, или в конце для адаптации к детскому саду).
Оплата декретного отпуска зависит от компании, обычно она находится в пределах ⅔ от уровня зарплаты.
Чехия
Противоположное отношение к мужчинам в декрете в Чехии. Там возможность взять частично оплачиваемый отпуск после рождения ребенка у пап появилась только зимой прошлого года.
Причем провести такое время с семьей мужчина в декрете может только в первые 6 недель после родов. Длительность такого мужского отпуска составляет 7 календарных дней. Оплачивают его в размере 70% зарплаты.
Читай также: Папа вам не мама? Обязательный декретный отпуск и «заменитель женской груди» для пап
Швеция
В шведской экономике мужчины и женщины занимают равное место, поэтому у женщин тоже должна быть возможность заниматься карьерой. По данным сайта «Как я стал папой в Швеции» около 29% от общего количества декретных дней берут мужчины. Шведский минимум – 90 дней отпуска, которые может взять только папа или партнер рожающей.
США
В Америке в декрет могут уходить оба родителя. Однако его длительность часто зависит от стажа, квалификационного уровня и конкретного работодателя. Стандартный размер (12 недель) может уменьшаться до 6 недель или увеличиваться до 3 месяцев. Например, распространен вариант, когда первые 12 недель о малыше заботится мама, а следующие 6 недель – папа в декретном отпуске.
Поскольку длительность декрета включает и предродовый период, многие женщины предпочитают работать до самых родов, чтобы потом больше времени провести с новорожденным. Практически все семьи после окончания такого короткого декретного отпуска привлекают к уходу за ребенком няню.
При этом есть и страны, где папы в декретном отпуске – пока редкое явление. В Бельгии, например, опыта отправлять мужчину в декрет нет. Желающие могут просто уволиться с работы, заранее создав финансовый запас на этот период.
Читай также: Кто может взять декретный отпуск, кроме мамы?
Фото: depositphotos.com
