У наших сім'ях поки переважає традиційна модель, коли мамине завдання - турбота про дітей і домашнє господарство, а батьки при цьому забезпечують фінансову підтримку. Проте все дуже швидко змінюється. У моменти, коли жінка хоче реалізувати свої професійні цілі, сімейним порятунком іноді стає чоловік у декреті.

Німеччина

Тато в декретній відпустці в Німеччині - явище не ганебне. Чоловіки з колясками часто зустрічаються на вулицях.

Законодавчо двом батькам надається сумарно максимум 14 оплачуваних місяців відпустки по догляду за дитиною. Батько може взяти з них як 6 місяців, так і 10. Найчастіше німецька модель декрету виглядає так: мама піклується про дитину максимум 12 місяців, а тато бере ще 2 місяці (іноді одночасно з мамою, наприклад, для її відновлення після пологів, або наприкінці для адаптації до дитячого садка).

Оплата декретної відпустки залежить від компанії, зазвичай вона знаходиться в межах ⅔ від рівня зарплати.

Чехія

Протилежне ставлення до чоловіків у декреті в Чехії. Там можливість взяти частково оплачувану відпустку після народження дитини у татусів з'явилася тільки взимку минулого року.

Причому провести такий час із сім'єю чоловік у декреті може тільки у перші 6 тижнів після пологів. Тривалість чоловічого відпустки становить 7 календарних днів. Оплачують її в розмірі 70% зарплати.

Читай також: Як хлопчик написав листа тату в рай і що з цього вийшло

Швеція

У шведській економіці чоловіки і жінки займають рівне місце, тому у жінок теж повинна бути можливість займатися кар'єрою. За даними сайту «Як я став татом у Швеції» майже 29% від загальної кількості декретних днів беруть чоловіки. Шведський мінімум - 90 днів відпустки, які може взяти тільки тато або партнер породіллі.

США

В Америці в декрет можуть йти обоє батьків. Однак його тривалість часто залежить від стажу, кваліфікаційного рівня і конкретного роботодавця. Стандартний розмір (12 тижнів) може зменшуватися до 6 тижнів або збільшуватися до 3 місяців. Наприклад, поширений варіант, коли перші 12 тижнів про малюка піклується мама, а наступні 6 тижнів - тато в декретній відпустці.

Оскільки тривалість декрету включає і передпологовий період, багато жінок можуть працювати до самих пологів, щоб потім більше часу провести з новонародженим. Практично всі сім'ї після закінчення такої короткої декретної відпустки залучають до догляду за дитиною няню.

При цьому є й країни, де тата в декретній відпустці - поки рідкісне явище. У Бельгії, наприклад, досвіду відправляти чоловіка в декрет немає. Бажаючі можуть просто звільнитися з роботи, заздалегідь створивши фінансовий запас на цей період.

Читай також: Чи може бабуся бути муніципальною нянею і ще 7 нюансів цієї держпрограми

Фото: depositphotos.com